Article d’Alexandra LE GALL dans « Culture de Sécurité CNPP »

Alexandra Le Gall

Membre de l’association Femmes de  la  sécurité, chargée de mission santé sécurité dans une entreprise française du second œuvre du BTP

« La culture santé sécurité, c’est un ensemble.

Un premier socle lié à la technique, aux procédures.

Un second  : des  règles basées sur les risques majeurs, communes à toute l’entreprise, connues de  tous, appliquées par tous.

Un  troisième  : des managers engagés et leaders en matière de santé et sécurité, mais aussi des  salariés impliqués.

En plus de ces piliers, il  faut des remontées de terrains analysées, une vigilance partagée et une démarche de “Stop“ des situations dangereuses déployée à l’ensemble de l’entreprise intégrant les  facteurs humains et  organisationnels, dont les retours d’expériences sont partagés.

Au-delà de la culture sécurité et pour qu’elle soit performante, il faut développer une culture juste basée sur la  transparence des sanctions appliquées à tous les niveaux et des récompenses et/ou félicitations pour les actions  proactives en matière de  santé sécurité (partage de bonnes pratiques, innovations technologiques ou organisationnelles,  etc.), tout en reconnaissant le droit à  l’erreur.

La culture santé sécurité et la culture juste ne sont pas une affaire de spécialistes, de gestionnaires de risque.

Cela concerne tout le monde, tous rassemblés autour d’un objectif et d’un  enjeu communs. »